必威体育_必威体育app【游戏平台】

今天是:
欢迎访问_必威体育_必威体育app【游戏平台】
当前位置: 网站首页 > 新闻动态 > 政务信息 > 正文

必威体育app:“万名人才兴万村”落地见效

作者:卢薇薇 新闻动态来源:县委组织部 点击数: 更新时间:2021/07/19

今年以来,必威体育app:结合县情实际,强化精准思维,注重因“村”制宜,靶向“挑”人,不拘一格用好各类人才,实行更开放更有效的人才选派政策,激发人才到基层干事创业活力。

一是选派“党政人才”下基层,补足乡村振兴人才短板。将基层一线作为识别、培养干部的大熔炉,力促优秀党政人才到基层一线历练“淬火”。按照“选准人、选硬人”的原则,打造“驻得稳、干得好、有奔头”的乡村振兴一线“尖兵”。通过“单位推荐、个人自荐”等程序先后从省、州、县选派354名党政干部人才到116个贫困村村驻村帮扶,为该县实现乡村振兴有效衔接提供强有力攻坚力量。

二是选派“科技人才”下基层,补足乡村产业人才短板。通过“乡村需求清单+科技人才清单”双向选择模式,鼓励引导科技人才下基层干事创业。紧扣“精准选人、能力培养、孵化创业、带动增收”四大环节,加大创业致富带头人的培训力度,着力培育一批创业有能力、带富有成效的贫困村创业致富带头人。今年以来,从省、州、县共选派104名骨干农技人员下基层,为促进贫困群众稳定增收、推动乡村振兴奠定了坚实基础。

三是选派“专业人才”下基层,补足乡村项目人才短板。根据各村村集体经济实施情况,结合项目类型和专业需求,重点从县级相关行业领域或专业技术人员中选派一批眼界宽、技术精、懂资本、善经营、资源广的专业型人才,作为村级壮大集体经济项目指导员,开展“一对一”结对帮扶服务,提升项目运行管理质量,扩大经济效益,推动村级集体经济持续、稳定增收。今年以来,从州、县共选派45名专业型人才下基层开展集体经济项目指导工作。

四是选派“特色人才”下基层,补足乡村特色人才短板。结合该县乡村振兴“精品示范村”建设规划,重点从入选省级人才计划,省委、州委、县委联系专家,享受国贴、省突、省贴专家,以及入选“七乡”系列人才专项和各类“土专家”“田秀才”等人才中,选派10余名特色人才结对帮扶13个以上行政村(社区),充实乡村振兴人才后续力量。

         责任编辑:郭染变  

关闭

上一篇:必威体育app:“三联动”助推欠薪动态清零
下一篇:必威体育app:做好“三个动作”全面提升城市新形象